Política de innovación del Grupo OMI

Ámbito de aplicación

Esta política es de aplicación a todos empleados, directivos y administradores que desempeñan su actividad profesional integrados en la estructura organizativa del Grupo OMI, con independencia de su posición, cargo y localización geográfica. A estos efectos se considerarán empresas pertenecientes al Grupo OMI las siguientes: Operador del Mercado Ibérico de Energía Polo Español, S.A., OMIP-Operador do Mercado Ibérico (Portugal), SGPS, S.A., OMI-Polo Español, S.A., OMIClear, C.C.S.A., OMIP-Polo Português, S.G.M.R., S.A., OMIP, S.A., OMEL Diversificación, S.A., y cualesquiera otras sociedades filiales de las mismas.

Objeto

Esta Política de innovación define y difunde la estrategia que orienta a las empresas del Grupo OMI a estar en la vanguardia en materia de innovación dentro del sector de la gestión de los mercados de productos energéticos y su debida liquidación y compensación. Para ello aspira a liderar los procesos de cambio en los mercados de la energía proporcionando nuevas formas de acceso y participación a los diferentes agentes que les permitan optimizar los procesos asociados a su actuación en los mercados y la posterior liquidación y compensación de sus transacciones en los mismos.

Con esta política, se pretende orientar la innovación tecnológica dentro del Grupo OMI de modo que contribuya al cumplimiento de los objetivos estratégicos y a reforzar el posicionamiento de las diferentes empresas en sus áreas de actividad.

El Grupo OMI entiende la innovación como un proceso continuo, común y colaborativo, tanto interna como externamente. El proceso es común, dado que en él deben participar activamente el personal integrante en las diferentes empresas del Grupo. Es colaborativo desde el punto de vista interno, porque es un proceso en el que las diferentes empresas, unidades y personal integrante, deben colaborar estrechamente a fin de conseguir alcanzar los objetivos establecidos. Es colaborativo, desde el punto de vista externo, porque el Grupo entiende la innovación como un proceso en el que también deben involucrarse las diferentes entidades de su entorno, especialmente los suministradores, fabricantes y consultores que colaboran con las empresas del Grupo y las diferentes universidades y centros tecnológicos con los que se relaciona.

Principios

La Política de innovación se fundamenta en los siguientes principios de actuación:

a) Liderar la innovación en los procesos y actividades realizados por las empresas del Grupo OMI (mecanismos de ejecución de los mercados, procesos de liquidaciones, procesos de compensación y gestión de las garantías…), incluyendo el desarrollo de herramientas que permitan a los agentes interactuar con los mercados de una manera sencilla y eficiente.

b) Impulsar las actividades de investigación, desarrollo e innovación (I+D+i) dentro del Grupo OMI, con vistas a la optimización continua de las actividades y los procesos realizados por las empresas del Grupo.

c) La innovación también se extenderá a los procesos internos corporativos del Grupo OMI, con el objetivo de mejorar la coordinación de las operaciones y las colaboraciones entre las diferentes áreas de las empresas del Grupo.

d) Favorecer la generación de ideas y las prácticas innovadoras, incentivando y premiando las aportaciones creativas, así como desarrollando ambientes de trabajo atractivos y motivadores.

e) Aceptar los riesgos asociados a la innovación, asumiendo la existencia de implementaciones cuyo resultado final será la adquisición de conocimiento y la exploración de vías alternativas de desarrollo. Obtener mejoras consecuencia de las innovaciones llevadas a cabo, que favorezcan el desarrollo de nuevos mercados, adicionales formas de contratación, nuevas actividades y más eficientes formas de acceso a la información por parte de los agentes, que contribuyan al desarrollo social y económico del entorno en el que el Grupo OMI realiza su actividad.

f) Desarrollar proyectos innovadores de creación de nuevos modelos de mercados que favorezcan el desarrollo de las tecnologías renovables y el proceso de transición energética y ecológica.

g) Promover un sistema de vigilancia y prospectiva tecnológica que permita, desde el punto de vista externo, identificar nuevas tecnologías o avances que puedan aportar valor al Grupo OMI, y desde el punto de vista interno, identificar oportunidades y desafíos para los negocios del Grupo y detectar necesidades de innovación en procesos o servicios que le permitan anticiparse a los cambios tecnológicos del mercado.

h) Fomentar la colaboración con empresas tecnológicas a la vanguardia del estado del arte. Promover la cooperación con universidades y el mundo académico en general, construyendo vínculos que permitan aumentar la capacidad de innovación del Grupo OMI.

i) Expandir y divulgar dentro del Grupo OMI el conocimiento que se genere, de manera que los empleados conozcan las mejores prácticas aplicables a su área.

j) Proteger los resultados del proceso de innovación, gestionando de forma ética y adecuada la propiedad intelectual.